HAMAYUU SR LAW FIRM

宮崎はまゆう社労士事務所

FLOW

ご依頼の流れ

初めてのご依頼でも安心してお任せください。
ご相談から完了まで、丁寧にサポートします。

01

STEP 01

お問い合わせ・初回相談

お電話・メール・フォームからお気軽にご連絡ください。初回相談は無料です。来所・訪問・オンライン(Zoom等)いずれにも対応します。

初回相談 無料
02

STEP 02

ヒアリング・状況確認

現在の会社の状況・課題・ご要望を詳しくお聞きします。就業規則・ハラスメント・育休・助成金など、課題を整理してご提案します。

03

STEP 03

ご提案・お見積もり

ヒアリングをもとに、必要なサービスと費用のお見積もりをご提示します。顧問契約・スポット対応など、ご要望に合わせてご提案します。

04

STEP 04

契約・業務開始

ご納得いただけたら契約書を締結し、業務を開始します。就業規則の場合は現状の規則を確認し、改訂・新規作成に取りかかります。

05

STEP 05

手続き・対応・進捗報告

各種手続き・調査・書類作成など、実務を代行・サポートします。進捗は随時ご報告し、不明点はいつでもご連絡いただけます。

06

STEP 06

完了・アフターフォロー

業務完了後も、法改正情報の提供や顧問契約によるフォローアップを継続します。「困ったときにすぐ相談できる」関係を大切にしています。

継続サポート可能

費用について

料金はサービス内容・会社規模・業務量によって異なります。初回相談時に必要なサービスと費用の目安を無料でご説明します。

  • 就業規則の新規作成:数万円〜(規模・内容により)
  • ハラスメント外部窓口:月額契約・スポット対応あり
  • 育休代行:申請種別・業務量による
  • 顧問契約:月額3万円〜(会社規模・業務内容による)
  • 助成金申請:成功報酬型も対応可
相談風景